Vandag gaan ons leer wat persoonlike doeltreffendheid is. Oor die algemeen kan jy reeds deur die naam van die term sê waaroor dit gaan. Maar nie almal word gegee om te verstaan wat dit werklik is nie. As jy ons vandag se onderwerp deeglik verstaan, kan jy altyd so min as moontlik inspan, maar terselfdertyd die maksimum opbrengs uit jou eie studies kry. Dit vereis niks spesiaals van jou nie. Die sielkunde van persoonlike effektiwiteit is slegs gebaseer op innerlike oortuiging en motivering. So moenie bekommerd wees nie. Jy kan altyd die oomblik op jou eie baasraak. Maar waaroor gaan dit?
Wat is dit
Om mee te begin: wat presies is die konsep wat bespreek moet word? Wat is persoonlike effektiwiteit? Hierdie uitdrukking blyk verstaanbaar te wees en lyk terselfdertyd ietwat algemeen. Daar moet dadelik op gelet word dat ons vandag se kenmerk in die lewe van elke persoon plaasvind. Dit gebeur nie dat iemand op hierdie konsep afgekom het nie, en iemand nie. Ons is almal tot 'n mate vertroud met doeltreffendheid.
So waaroor praat ons? Persoonlike effektiwiteit is 'n soort effektiwiteit in die bereiking van sekere doelwitte wat 'n persoon vir homself stel. Dit isdie doeltreffendheid van ons aktiwiteite. Dit kan gesê word dat dit 'n integrale deel van die menslike lewe is.
Sommige vergelyk hierdie konsep met so 'n term soos sukses in die lewe. In 'n mate is dit. Persoonlike doeltreffendheid is die resultaat van ons planne en aksies. Hoe beter dit is, hoe gelukkiger en meer suksesvol word 'n persoon.
Basis
Waar, soos enige oomblik in sielkunde, het ons vandag se konsep sy eie basis, sy eie houdings. Die basis hier is net drie klein "olifante". En hulle beïnvloed net die ontwikkeling van persoonlike doeltreffendheid.
Die eerste is die bewustheid van die bedoelings en doelwitte wat 'n persoon vir homself stel. Daarsonder kan daar geen persoonlike doeltreffendheid, geen motivering, geen prestasie wees nie.
Tweedens - die beskikking en bestuur van persoonlike hulpbronne. 'n Uiters belangrike bestanddeel. Dit is met die hulp daarvan dat jy sukses in die lewe en 'n paar spesifieke dade kan behaal.
Derde - kommunikasievaardighede en om in die regte omgewing te wees om hul eie planne te implementeer. Dit is ook 'n ewe belangrike komponent, maar dit is nie so betekenisvol soos die tweede punt nie. Pas gewoonlik maklik en sonder enige probleme aan.
Begin van ontwikkeling
Die persoonlike doeltreffendheid van 'n persoon verskyn direk vanaf geboorte in almal. En dit ontwikkel voortdurend, veral in die kinderjare en adolessensie. Om hierdie rede is dit nodig om spesiale aandag aan hierdie gebied te gee. Dit is immers die doeltreffendheid van die individu wat die sleutel tot sukses in die toekoms is.
Daar kan gesê word dat die eerste beginsels van die konsep onder oorweging ontstaan wanneerdie kind begin verstaan wat om hom gebeur. Reeds teen 6 maande laat doeltreffendheid hom op 'n onbewustelike vlak voel. Maar met ouderdom moet jy dit verbeter, asook die volle betekenis daarvan besef.
Op sigself sal die effektiwiteit van die individu nie ontwikkel nie. Elke keer as ons 'n doel of begeerte het, moet ons ons na hierdie "verstandsel" wend. As jy hierdie of daardie proses korrek organiseer, sal jy maksimum resultate kan behaal, dit is lankal 'n ooglopende feit. So ons vandag se termyn is regtig die sleutel tot sukses in hierdie of daardie besigheid.
Harmony
Natuurlik moet jy voortdurend ontwikkel en verbeter om jou doelwit te bereik. Maar daar is verskeie benaderings om die probleem op te los in die wêreld. Wat is die maniere om persoonlike doeltreffendheid te verhoog? Wat kan jou help om altyd of die meeste van die tyd jou sin te kry?
Eers moet jy harmonie vind. Dit wil sê, bly altyd gebalanseerd en kalm. Innerlike vrede is nie net 'n waarborg nie, dit is die basis van sukses in die meeste gevalle. In hierdie scenario kan jy immers enige situasie nugter beoordeel, alle moontlike scenario's deurdink en dan die beste oplossing vind.
'n Stokperdjie help gewoonlik om harmonie te vind. Doen waarvan jy hou. Soms beveel sielkundiges meditasie aan. Selfs al lyk dit of jy nie baie tyd het nie, probeer steeds om 'n paar minute of ure opsy te sit vir persoonlike aktiwiteite wat jou plesier verskaf.
Persoonlike doelwitte
Toename in persoonlikdoeltreffendheid sal met besondere sukses gehou word as ons fokus op die komponente van hierdie konsep wat reeds aan ons bekend is. Daar is gesê dat persoonlike doelwitte 'n groot rol speel in ons vandag se vraag. En net hulle is die hoofrigting waarin jy moet werk.
Om sukses in jou besigheid te behaal, leer om persoonlike doelwitte op alle areas van jou aktiwiteit te stel en te definieer: beide by die huis en by die werk. Dit sluit ook skedulering en beplanning in. Chaos en verwoesting beïnvloed doeltreffendheid nadelig. Daarom sal jy moet probeer leer om nie net uit te vind hoekom jy hierdie of daardie besigheid doen nie, maar ook om jou aksies te beplan, daaroor na te dink.
Prioriteite
Kom ons gaan aan. Nou is dit die moeite werd om aandag te skenk aan 'n ander belangrike punt, wat in persoonlike effektiwiteit lê. Die toename daarvan vind plaas nie net as gevolg van sistematisering en harmonie nie, maar ook as gevolg van die stel van persoonlike doelwitte. Boonop speel so iets soos prioriteite hier 'n groot rol.
Leer om hulle in enige besigheid te rangskik. Heel aan die begin moet jy net doen wat nodig en betekenisvol is. Maar minder belangrike dinge moet uitgestel word. Selfs op skool word kinders geleer om eers moeilike probleme op te los en dan maklike probleme aan te pak. Dieselfde beginsel geld ook vir die lewe. Wanneer jy reg prioritiseer, word die lewe makliker en makliker.
En oor die algemeen, dink daaroor - as die moeilike ding gedoen word, sal die eenvoudige selfs vinniger gedoen word! En dit is 'n aansienlike toename in doeltreffendheid. Net wat baie nodig het! True, belyningprioritisering is nie 'n maklike taak nie. As jy probleme ondervind, doen net die belangrikste en moeilikste in 'n spesifieke geval om mee te begin.
Konsentrasie
Die ontwikkeling van doeltreffendheid eindig nie daar nie. Nadat jy min of meer hierdie of daardie aksie beplan het, prioriteite gestel het en op een of ander manier geestelik kon inskakel op die implementering van die taak, sal jy aan konsentrasie moet werk. Elke keer as jy iets begin doen, let net op hierdie aktiwiteit, moenie afgelei word nie.
Daar is baie versoekings en afleidings in die wêreld. Dit alles beïnvloed die finale resultaat en doeltreffendheid nadelig. Daarom is dit raadsaam om net op een les op 'n slag te konsentreer. Moenie probeer om met twee vlieë in een klap tred te hou en sodoende tyd te probeer bespaar nie. Hierdie benadering sal uitvoering net bemoeilik.
Dit is om hierdie rede dat dit belangrik is om 'n geskikte en gunstige omgewing vir jouself te skep tydens die implementering van die taak. Dit sal jou konsentrasie aanhelp. En natuurlik sal dit doeltreffendheid beïnvloed.
Gadgets - nee
'n Bietjie raad om jou te help om sukses te behaal. Dit is weliswaar meer geskik vir moderne gebruikers wat gedwing word om te werk en te konsentreer in 'n atmosfeer van konstante versoekings in die vorm van tegnologie en inligtingstegnologie. Waaroor gaan dit?
As jy maksimum sukses in 'n spesifieke besigheid wil behaal, maar dit verg konsentrasie, sit al die toestelle weg. Skakel jou fone af sodat niemand jou sal steur nienader die rekenaar, moenie tablette en speletjiekonsoles optel nie. As jy regtig nodig het, gebruik tegnologie slegs wanneer dit nodig is vir die implementering van jou taak. En dit is net in hierdie rigting. Vermaak en ontspanning is goed, maar gadgets en tegnologie is gewoonlik net afleidings.
Motivasie
Die persoonlike effektiwiteit van 'n leier, en van enige persoon in die algemeen, onder andere, hang ook af van motivering. As dit nie is nie, sal daar geen prestasie wees nie. Dit is 'n bekende en ooglopende feit. Enige boek oor sielkunde sal die belangrikheid van motivering in die uitvoering van 'n bepaalde taak in die volksmond kan verduidelik.
Jy kan die oomblik vergelyk met die doel en prioriteite. Oor die algemeen, voordat jy 'n besigheid begin, dink mooi oor hoekom jy dit sal doen. En dan opsom. En hou aan om dit te herhaal. Byvoorbeeld, "Ek sal vir 'n deeltydse werk bly - ek sal in die somer met vakansie in die buiteland gaan" of "Ek gaan vir sport - ek sal gewig verloor, ek sal in 'n nuwe rok pas" ensovoorts. Daar kan baie redes vir motivering wees, elke persoon het hul eie sienings oor hierdie saak.
Goedvoel
Nou is dit duidelik hoe belangrik persoonlike doeltreffendheid werklik is. Sielkundeboeke fokus dikwels daarop wanneer dit kom by die bereiking van doelwitte. En hier sonder hulle dikwels so 'n oomblik as welsyn uit. Hy speel ver van die laaste rol af.
Hoekom? Jy moet enige besigheid aanpak wanneer jy goed voel. Ja, soms moet jy deur geweld werk, maar as jy aanvanklik onwel voel,jy moet nie die werk vat nie. Dit alles sal die finale resultaat negatief beïnvloed.
Probeer ontspan voordat jy begin werk. Byvoorbeeld, weereens help meditasie goed, asook 'n warm bad. As jy baie siek is, sit jou besigheid opsy om jou gesondheid te verbeter. Moenie die liggaam dwing om die taak te voltooi nie. Andersins sal jy eenvoudig mors, 'n minimum kry, nie 'n maksimum nie. Dit is baie belangrik. Ja, jy moet ook nie lui wees nie, soms moet jy jouself 'n druk gee. Maar jy moet nie te ywerig wees nie. Hoe slegter jy voel, hoe laer sal jou persoonlike doeltreffendheid wees.
Onderrig
Is daar enige ander truuks wat ons kan help om ons doelwitte te bereik, sowel as algehele sukses? Natuurlik weet nie almal van hulle nie. Die pad na sukses is die konstante ontwikkeling van die individu. Geen wonder dat hulle sê "leef en leer nie". Dit is hierdie reël wat jy in die lewe sal moet gebruik om altyd die maksimum opbrengs uit jou aktiwiteite te behaal.
Dit is nie nodig om vir boeke te sit, na universiteite en kursusse te gaan nie. Dikwels kan jy selfopvoeding doen. Wat jou interesseer, bring jou plesier. Ontwikkel net as mens en mens as geheel. Hierdie tegniek is wonderlik om persoonlike doeltreffendheid te verhoog.
Dit is veral opvallend by diegene wat 'n yster-uithouvermoë het, 'n innerlike kern. Mense wat hulleself tot hierdie of daardie aksie kan motiveer sonder enige probleme. Ja, en as jy na die praktyk kyk, is mense nie altyd opgevoed nie (met hoër onderwys, bedoel ek)sukses in die lewe behaal. Onlangs is daar baie meer voorbeelde wanneer mense sonder 'n diploma vinnig en sonder die hulp van buitestanders groot resultate en sukses behaal. Dit alles is te danke aan persoonlike effektiwiteit, selfopvoeding. Onthou dus: jy moet voortdurend verbeter en ontwikkel.
Proef en fout
Die pad na sukses is nie net opdraande nie, maar ook afdraande. So, om eerlik te wees, beïnvloed mislukkings ook die ontwikkeling van die sogenaamde persoonlike effektiwiteit. En nie op die ergste manier nie. Hoekom?
Die ding is dat dit 'n goeie ding is om uit ander se foute te leer. Maar persoonlike mislukkings word op een of ander manier beter in die gedagtes van 'n persoon gedeponeer. Dit is 'n integrale deel van die lewe wat ons leer en lei. Moet dus nie bang wees om foute te maak nie. Hulle sal jou binnekort leer om maksimum resultate in jou aktiwiteite te behaal, asook om nie te misluk nie.
In die algemeen is die lewe 'n kombinasie van donker en wit strepe. As net die tweede plaasvind, sal jy nooit by die situasie kan aanpas, uitkom en nie-standaard besluite neem nie. Foute en pogings speel dus 'n belangrike rol in die vorming van persoonlike effektiwiteit. Onthou: mislukking word altyd tot 'n mate deur vreugde en sukses gevolg. Moenie bang wees om foute te maak nie, maar probeer dit so min as moontlik maak. Jy kan ook uit ander mense se foute leer, neem dit in ag.
Dit is dit. Nou ken ons die geheime om doelwitte te bereik en persoonlike prestasie te verbeter. Probeer om bogenoemde wenke te volg, hulle sal beslis help!Sukses in die lewe hang net van jou af!
