Wat is 'n groep, struktuur, tipes

2024 Outeur: Miguel Ramacey | [email protected]. Laas verander: 2023-12-17 06:12

Groepstruktuur is 'n objek van sosio-sielkundige navorsing. Die woord "groep" self kom van die Italiaanse gruppo, wat 'n gemeenskap van beeldhou- of pikturale elemente beteken het wat streng simmetries gekombineer is. Met verloop van tyd het die term na ander areas van die mens se lewe versprei.

Eerstegroepstudies

Die eerste studie van groepe as 'n onafhanklike eenheid van sosiale sielkunde het in die dertigerjare van die vorige eeu begin. Die skrywer van laboratoriumnavorsing was 'n Amerikaanse wetenskaplike van Duitse oorsprong Kurt Lewin. Groepprosesse was die onderwerp van studie. Terselfdertyd het die terme "leier", "tipes leierskap", "samehorigheid van die groep" verskyn.

Die konsep van 'n groep in sosiale sielkunde

Een van die belangrike kwessies in sosiale sielkunde is die determinant van die term "groep". Dit is bekend dat nie aan elke gemeenskap hierdie konsep toegeken kan word nie. Verskillende sielkundiges definieer die groep op grond van persoonlike navorsingservaring. Byvoorbeeld, Galina Mikhailovna Andreeva betekenterm as 'n eenheid van mense, wat uitstaan van die sosiale gemeenskap as gevolg van spesiale kenmerke.

Volgens Eric Byrne en John Turner is die kenmerk van 'n groep sy lede se bewustheid van hul eie behoort aan die kollektief en bewustheid van die sin van "Ons". Terselfdertyd opponeer 'n persoon wat in 'n groep is die gemeenskap "Ons" teenoor die gemeenskap "Hulle".

Pionier in sosiologiese navorsing Kurt Lewin definieer die essensie van gemeenskap as die interafhanklikheid van sy lede. 'n Groep is 'n dinamiese geheel, wat gekenmerk word deur die afhanklikheid van veranderinge in die struktuur van sy komponente.

Miskien behoort een van die mees akkurate definisies van die term aan George McGrass. Volgens die wetenskaplike is 'n groep 'n unie van twee of meer mense. Lede is in die aktiwiteit van interaksie met mekaar.

Soos jy weet, word die struktuur van die samelewing verteenwoordig deur sosiale groepe en gemeenskappe. Op grond hiervan, deur die resultate van alle studies te ontleed, kan ons die volgende opsom oor die hoofkenmerke van die eenheid:

• Die struktuur van die groep is kenmerkend van elke sodanige gemeenskap, ten spyte van sy eienaardighede.
• Die groep word gekenmerk deur 'n duidelike organisasie.
• Alle lede is aktief in interaksie.
• Alle deelnemers is geneig om die span as 'n hele eenheid te besef, as "Ons".

Die hoofkenmerke van die groep

Die kenmerkende kenmerke van hierdie gemeenskap is:

• Waarde, dit wil sê die aantal lede. Wetenskaplikes het tot nou toe gestry oor wat die optimale aantal mense in die groep is. Dit is opmerklik dat spanne met 'n onewe aantal lede meer stabiel is as dié met 'n ewe getal. In sulke groepe is dit minder geneig om teenstrydighede te voorkom as gevolg van die numeriese voordeel van een van die partye.
• Komposisionele kenmerke van die groep - ouderdom, beroep, sosiale kenmerke van sy lede. Die samestelling kan homogeen wees, dit wil sê van dieselfde tipe, of heterogeen - alle lede van die gemeenskap word gekenmerk deur individuele verskille.
• Die struktuur en organisasie van die groep, dit wil sê die verhouding tussen die mense waaruit dit bestaan.

Views

Die sosiale struktuur van die gemeenskap en die groep impliseer 'n duidelike klassifikasie van laasgenoemde volgens sekere kriteria. Die eerste skeidingsfaktor is die mate van stabiliteit. Volgens hierdie determinant is groepe

• Onstabiel, dit wil sê dié wat toevallig gevorm is en gekenmerk word deur 'n swak mate van verhouding tussen lede van die gemeenskap. 'n Voorbeeld van so 'n span kan die publiek, vervoerpassasiers, 'n winkeltou, ens.wees.
• Groepe met medium stabiliteit, dit wil sê dié wat vir 'n langer tyd gevorm word - arbeidskollektiewe, studente, skoolkinders.
• Hoëveerkragtigheidsgroepe - nasies, volke, ens.

Die volgende maatstaf vir die verspreiding van gemeenskappe is hul grootte. Groepgroottes is:

• Big (mense, nasies, professionele gemeenskappe, ens.).
• Medium (universiteitstudente, stedelike inwoners, studente in skole, ens.).
• Klein (gesin, klaskamer, groepe studente, vriende, sportspanne, ens.).

Sosiale groepe in die struktuur van die samelewing is verdeel en afhangende van die kwantitatiewe samestelling:

• Dyades is twee mense.
• Verskeie internasionale politieke en ekonomiese bewegings.

Afhangende van die duur van die bestaan van die gemeenskap, is daar:

• Vlugtig (duur 'n paar minute of ure). Sulke groepe sluit byvoorbeeld die gehoor in die saal in.
• Stabiel - dié wat vir 'n lang tydperk bestaan - jare, eeue (etniese groepe, nasies).

Die digtheid van verbindings tussen lede maak dit moontlik om groepe te verdeel in:

• Gebonde spanne en organisasies.
• Vuistige, amorfe formasies (aanhangers in die stadion).

Nog 'n verspreidingskriterium is die struktuur van verhoudings in die groep. Afhangende van die organisasie van verhoudings en belange, word gemeenskappe verdeel in:

• Amptelik (formeel), met 'n algemeen erkende regstatus.
• Informeel, informeel - gekenmerk deur 'n spesiale stelsel van verhoudings.

Kleingroep

Sulke gemeenskappe het in die twintigste eeu begin bestudeer word. 'n Spesiale kenmerk van 'n kleingroep is dat die sosiale verbintenisse van lede in die vorm van direkte kontakte optree. Die hooftekens van 'n klein gemeenskap is die volgende beginsels:

• Samewerking.
• Direkte kontakte.
• Wedersydse invloed van lede op mekaar.
• Om gemeenskaplike doelwitte te hê.
• Duidelik gedefinieerde rolle en funksies onder lede.
• Voel "Ons" houdie fundamentele waarde van groepgewete.

Daar is die volgende tipes klein groepe:

• Permanent, tydelik of af en toe.
• Formeel en informeel.
• Amptelik en verwysing.

In die eerste geval verwys die individu homself na 'n sekere span as 'n sosiale noodsaaklikheid. Die tweede tipe groep word gekenmerk deur die begeerte van 'n persoon om aan 'n bepaalde gemeenskap te behoort.

En die groep is groot

Die struktuur van die samelewing word verteenwoordig deur sosiale groepe van verskillende groottes. Groot groepe mense word eerstens gekenmerk deur 'n onbeperkte aantal deelnemers, sowel as stabiele waardes en gedragsnorme. Lede van groot groepe is egter geneig om lae morele eenheid te hê en dikwels 'n hoë vlak van nie-deelname aan die sake van die gemeenskap. Hoe groter die groep, hoe minder is die begeerte van sy lede om met mekaar te kommunikeer.

Die hooftipes van sulke gemeenskappe is:

• Geteikende groot groep. Spanlede word verenig deur 'n gemeenskaplike doelwit. 'n Voorbeeld van so 'n span is 'n groep studente of skoolkinders wat opvoeding soek.
• Territoriale gemeenskap. Die lede van so 'n groep word verenig deur die grens van hul woonplek. 'n Voorbeeld van so 'n sosiale eenheid is 'n etniese groep, sowel as burgers van state, stede, ens.
• Onder groot groepe is daar ook intelligentsia, werknemers, verteenwoordigers van geestelike / fisiese arbeid, dorpsmense of kleinboere.

Hoofgroeprolle

Volgens navorsingViktor Ivanovich Slobodchikov, daar is sosiale en speletjie-groeprolle.

Sosiale missie is die verbindings en verhoudings wat op mense afgedwing word as gevolg van 'n enkele interaksie.

Om rol te speel is 'n gratis, maar tydelike verhouding.

Gevolglik is die hoofverskil tussen sosiale en spelrolle die vryheid of gebrek aan vryheid van keuse.

Die hoofgroepbeelde is:

• Groepleier.
• Aanvaar.
• Isolated.
• Verwerpte groeplede.

Die leier is 'n spanlid met 'n hoë positiewe status (in 'n formele groep) en onwrikbare gesag (in die geval van informele samehorigheid). Die leier beïnvloed besluite, verdeel verantwoordelikhede onder ander lede van die gemeenskap. Daar is gewoonlik net een leier in 'n groep. In die geval van die opkoms van 'n ander leier, is daar 'n gevaar van meningsverskille tussen opponente tot die vernietiging van die integriteit van die sosiale eenheid.

Aanvaar is lede van die groep wat 'n gemiddelde positiewe status het en deur die res van die gemeenskap gerespekteer word. Die aangenomes help die leier in sy voornemens om algemene probleme op te los, besluite te neem.

Geïsoleerde lede is mense met geen groepstatus. Hulle onttrek hulself van deelname aan groepverhoudings. Introversie, gevoelens van minderwaardigheid, selftwyfel of teenkanting teen die span kan aangevoer word as redes vir so 'n afwyking van gemeenskaplike sake.

Verlatelede van die groep wat 'n negatiewe status het, word oorweeg. Hulle word bewustelik of deur dwang aan die kant van ander lede uitgesluit van kollektiewe optrede en gemeenskaplike besluitneming.

tipes groepstruktuur

Die struktuur van die gemeenskap is 'n stelsel van verhoudings tussen sy lede. Daar is verskeie amptelike kenmerke van die groeporganisasiestruktuur. Dit is die struktuur van voorkeure, en die struktuur van mag, en die struktuur van kommunikasie.

Die struktuur van 'n groep word deur baie faktore bepaal. Die eerste maatstaf is die aantal gemeenskapslede. Ook belangrik is die doelwitte, doelwitte, verantwoordelikhede, funksies, rolle van groeplede, en die aard van die verhouding tussen hulle.

Die grootte van 'n groep bepaal die kompleksiteit van sy struktuur. Hoe groter die gemeenskaplikheid, hoe meer kompleks is die struktuur daarvan. Omgekeerd, hoe kleiner die groep, hoe eenvoudiger is die struktuur daarvan.

Doelwitte, take en funksies van die lede van die Statebond bepaal die homogeniteit en heterogeniteit van sy struktuur. As die probleem eenvoudig is, dan is die struktuur van die groep homogeen. So 'n gemeenskap kan byvoorbeeld 'n span konstruksiewerkers of skoolonderwysers wees.

As 'n groep moeilike take in die gesig staar, dan het die struktuur daarvan 'n heterogene karakter. Byvoorbeeld, vir die aankoms van 'n vliegtuig betyds, moet baie lugvaartspesialiste hard werk, wat individuele funksies verrig om 'n gemeenskaplike doel te bereik. Die vlieënier van die vliegtuig stuur die apparaat volgens die vlug, die navigator stip die koers uit, die radio-operateur hou kontak met die versender, ens.

Daar is ook 'n amptelike eninformele struktuur van 'n samelewingsgroep. Die samelewing, formeel samehangend, word volgens sekere algemeen aanvaarde take versprei. Hier vervul elke lid sy toegewese rol en is daarvoor verantwoordelik. In informele groepe is daar 'n informele struktuur wat hoofsaaklik afhang van die vrywillige (eerder as gespesifiseerde) nakoming van hul pligte deur lede. Gevolglik word so 'n struktuur deur interne kriteria bepaal, terwyl die amptelike struktuur van eksterne voorskrifte afhang.

Kleingroepstruktuur

Wetenskaplikes-sielkundiges het die samestelling van klein gemeenskappe die beste bestudeer. Sulke gemeenskappe word gekenmerk deur 'n relatief klein aantal lede, en daarom om die prosesse binne hulle te ondersoek. Die hoofkenmerke van klein groepe is ouderdomsdifferensiasie van deelnemers, geslag, vlak van opvoeding, professionele kwalifikasies, huwelikstatus, ens. Elke lid van 'n klein gemeenskap neem 'n sekere plek in en verrig voorgeskrewe funksies.

Die struktuur van 'n klein groep, afhangende van die prosesse wat daarin plaasvind, word in die volgende tipes verdeel:

• In ooreenstemming met die groepdinamika, sluit die struktuur van die gemeenskap daardie meganismes in wat die lewe van sy lede organiseer. Dit sluit in verdeling van rolle, beheer oor die uitvoering van funksies, ens.
• Groepnorme bepaal die struktuur in terme van die morele en etiese sy van die verhouding. In hierdie konteks is die rolle van die deelnemers emosioneel.
• Sanksies binne 'n groep is meganismes om lede weer in ooreenstemming te bringhierdie gemeenskap. Sanksies is bemoedigend en verbode.

Formele groepe

Formele gemeenskappe is gemeenskappe wat in opdrag van die regerende magte saamgetrek het. Daar is vandag baie formele groepe.

• Unie van leiers - 'n gemeenskap van leierskap en sy onmiddellike adjunkte. Byvoorbeeld, president en visepresident, direkteur en memoriseer, ens.
• Werkspan - werknemers wat werk om gemeenskaplike doelwitte te bereik.
• Komitee - 'n subgroep binne 'n groot gemeenskap, wat verantwoordelik is vir die uitvoering van individuele take. Daar is permanente en tydelike (spesiale) komitees.

Tipe informele groepe

Informele alliansies ontstaan spontaan. Die hoofkenmerk van 'n informele groep is sy verwysing en gemeenskap van belange.

Alhoewel sulke gemeenskappe uiterlik ongeorganiseerd lyk, het hulle streng interne sosiale beheer. Alle lede van die informele groep moet by die voorgeskrewe reëls en regulasies hou.

Informele gemeenskappe word gekenmerk deur 'n gevoel van weerstand teen die omliggende samelewing, en 'n rebellie teen algemeen aanvaarde formele waardes. So 'n groep word gelei deur 'n informele leier wat die verwysingspersoonlikheid van baie lede is.

Die mees treffende voorbeelde van die informele gemeenskap is jeugverenigings van punks, goths, rockers, hippies, ens.

Spanstruktuurstudiemetode

Die belangrikste maniere om groepe na te vors is waarneming, eksperimentering, meningspeiling.

Metodewaarneming bestaan uit die onthulling van die groot kant van die lewe van die gemeenskap, die struktuur daarvan, vlak van ontwikkeling, ens. Waarneming kan ingesluit word (die waarnemer neem self deel aan die lewe van die groep) en nie ingesluit nie (waarneming van die kant af).

Natuurlike eksperiment laat jou toe om sekere aspekte van die lewe van die groep te verken. Om dit uit te voer, word die gemeenskap in die vereiste toestande geplaas, waar die gedragstyle van die lede van die gemeenskap, hul verhoudings met mekaar, reaksies op eksterne stimuli, ens. bestudeer word.

peiling word gebruik om die openbare mening oor 'n spesifieke kwessie te bestudeer. Die opname bestaan uit oop en geslote vrae. Oop-einde vrae vereis gedetailleerde antwoorde, terwyl geslote vrae eensillabiese antwoorde vereis. Opnames is mondeling (onderhoude) en skriftelik (byvoorbeeld vraelyste).

Die struktuur van die samelewing, sosiale gemeenskappe en groepe word bepaal deur die toepassing van die metode van sosiometrie. Hierdie metode laat jou toe om eerstens 'n informele leier te identifiseer. Die prosedure vir die uitvoering van sosiometrie is redelik eenvoudig. Deelnemers word genooi om 'n maat uit die groeplede te kies volgens een of ander maatstaf (byvoorbeeld, gaan fliek, 'n uitnodiging na 'n verjaardagpartytjie, 'n partytjie, ens.).

Na die peiling word die aantal verkiesings vir elke lid van die gemeenskap getel. Vir duidelikheid kan die resultate in die vorm van 'n sosiomatrix aangebied word - 'n grafiek wat die keuses tussen groeplede toon. Die persoon met die meeste stemme is die informele leier van hierdie gemeenskap.

Aanbevole leeswerk

Om die struktuur van 'n sosiale gemeenskap beter te bestudeer, kan jy jouself vergewis van die spesiale literatuur van navorsingswetenskaplikes:

• M.-A. Robert, F. Tilman "Sielkunde van die individu en die groep".
• Levin K. "Dynamiese Sielkunde".
• D. G. Konokov, K. L. Rozhkov "Organisatoriese struktuur van ondernemings".
• G. Mintzberg "Struktuur in die vuis".
• E. Berne "Leier en Groep: Oor die struktuur en dinamika van organisasies en groepe".