Elke individu wat deur ander mense omring is, wanneer hy kommunikeer of enige tipe aktiwiteit uitvoer, neem 'n stel informele reëls na. Eers wanneer hulle vervul is, is dit moontlik om orde en harmonie in die samelewing te handhaaf, wat beteken dat die groepsnorm die sleutel tot sy normale ontwikkeling word.
Wat is groepnorme?
Om aandag te gee aan verskillende kulture en nasies, is dit onmoontlik om nie op te let hoe verskillend hul tradisies, wyse van kommunikasie en gedragsreëls is nie. Wat vir sommige bekend is, kan in 'n ander land misverstand of veroordeling veroorsaak. Die dra van 'n kilt in Skotland is byvoorbeeld gebruiklik en trek nie aandag nie, maar dit is onwaarskynlik dat 'n man wat 'n romp in Rusland dra ongemerk in die straat sal kan loop.
Dieselfde patroon kan binne dieselfde land opgespoor word. As voorbeeld kan ons verskeie jeugsubkulture oorweeg, wat relatief klein groepies is met ongewone waardes vir diegene rondom hulle.
Daar moet dus beklemtoon word dat groepsnorme 'n stel reëls is watdeur die span saamgestel om verhoudings en gedrag te reguleer. Die meeste van hulle is informeel, wat nie inmeng met hul nakoming nie.
Die groepsnorm moet deur die meerderheid aanvaar word, en dit is ook daarop gemik om die gestelde doelwitte te bereik. Die vorming van elke norm hang af van die kenmerke van die groep: die grootte, homogeniteit en persoonlike eienskappe van elkeen van sy lede.
Aanvaar die norm
Dit is ook onmoontlik om nie kennis te neem van die subjektiwiteit van die standaarde nie, wat nie die aanvaarding daarvan deur alle verteenwoordigers van die groep kan waarborg nie.
Daardie mense wat nie die reëls wil gehoorsaam nie en nie aan die verwagtinge van die groep voldoen nie, kan deur ander gestraf word. Dikwels toon adolessente weiering om daaraan te voldoen, wat geregverdig word deur 'n keerpunt in hul ontwikkeling. Daar is twee tipes sanksies om groeplede aan te moedig om deur norme gelei te word:
- Positief - gemanifesteer in die vorm van aanmoediging van 'n persoon om die kode na te kom. Dit kan lof, aandag, respek vir ander, die verhoging van status en aansien wees.
- Negatief – gebruik in stryd met die reëls van die samelewing. Daarmee word verskillende soorte verbode of beperkings ingestel, wat lei tot liefdadigheid of ignorering van die oortreder.
Gevolglik probeer 'n persoon individuele gedrag so veel as moontlik beheer deur dit aan te pas by die parameters. Die maksimum straf vir nie-nakoming kan uitsetting uit die groep wees.
Die rol van waardes in groepaanvaarding
Groepwaardes word gevorm op grond van algemeen aanvaarde enverander na gelang van die belange van 'n spesifieke groep mense. Hulle is die basis vir die vorming van histories gevestigde norme in die groep en bepaal die strategie vir die verdere bevordering van die samelewing, terwyl die ontwikkelde reëls die grense aandui van wat toegelaat en wenslik is langs hierdie weg.
Gevolglik beïnvloed groepnorme, waardes dieselfde aanwysers van groot sosiale groepe wat die ontwikkeling van die samelewing as geheel reguleer.
Waarvoor is groepnorme?
Elke groepnorm gaan deur die toets van die tyd en verander nie onder die invloed van 'n nuwe situasie nie. Daardie gedragspatrone wat verskans is, bring die volgende voorregte aan die gemeenskap.
- Versterk die span, verseker sy samehorigheid en eenheid van poging.
- Verminder interpersoonlike konflik en ongemak wat veroorsaak word deur misverstande van ander.
- Verhoog die voorspelbaarheid van die optrede van groeplede en maak dit makliker om groepgedrag te voorspel.
- Verhoog gemeenskapsverdediging en oorlewing.
Dit was ook belangrik dat die groepnorm, danksy 'n duidelike vorming, die individu toelaat om onafhanklik hul eie en ander mense se optrede te evalueer, dit te vergelyk en gevolgtrekkings te maak oor die korrektheid van gedrag.
