Baie glo dat met 'n sterk karakter, wat in staat is om mense te lei, 'n mens gebore moet word. Dit is egter nie heeltemal waar nie. Baie eienskappe kan in jouself gekweek word. En die tegniek en beginsels van hoe om 'n leier in 'n groep te word, kan aangeleer word.
Om vir ander te begin om ons instruksies of aanbevelings te volg, ons wil te gehoorsaam, is dit nodig om die meganismes van funksionering nie net van die menslike psige te ken nie. Mense wat 'n antwoord soek op die vraag hoe om 'n leier te word, is op die regte pad. 'n Mens moet ook die beginsels van die skepping en funksionering van groepe, verenigings, die wette waaraan hulle onderworpe is, verstaan en ken. Kom ons probeer ons 'n paar basiese meganismes voorstel.
Kyk of ontleed groot verenigings – nasies, partye, bewegings. Onthou die lesse van die geskiedenis. Hoe word leiers en leiers leiers? Wat sê hulle vir ander, hoe tree hulle op? Eerstens fokus hulle op ander mense. As die leier net dink oor hoe om sy beste kant te wys, hoe om sy geïdealiseerde beeld te skep, hou hy op om die motiewe van die groep te verstaan. Om mense te laat volg, moet jy op hulle fokus – om hul karakter, lewe, gedrag, behoeftes uit te vind. Onthou uit die geskiedenis – hoe word leiers leiers? Hulle belowe mense om hul probleme op te los, hulle die regte pad te wys – en hulle oortuig hierin. Ware leiers glo in wat hulle sê. Kyk rondom jou - dink aan wat jy kan doen om die wêreld 'n beter plek te maak vir die mense wat hier woon.
Tweedens, moenie perfek probeer wees nie. Hoe word diegene wat nie 'n perfekte voorkoms, uitstekende opleiding, akademiese grade en uitstekende gesondheid het nie, 'n leier? Om mense te oortuig, moet jy een van hulle wees. Om geglo te word, moet jy werklik wees. As mens na die leier as 'n ideaal kyk, dink mense dat hulle nooit soos hy kan wees nie. Moenie bang wees om jou werklike probleme en probleme te wys nie. Deur dit te doen, sal jy vertroue sowel as 'n gevoel van gemeenskap inboesem, wat 'n absoluut noodsaaklike basis is vir ander om te volg.
Wil jy leer hoe om 'n leier by die werk te wees? Kommunikeer met mense, probeer om hul angs en bekommernisse te verstaan. Om menslike gedrag te verstaan, sal jou help om met hulle te kommunikeer, en as hulle morele ondersteuning van jou kry, sal hulle meer gewillig wees om na jou te luister. Mense sal voel dat jy baie vir hulle beteken. Deel jou idees met hulle. Verduidelik wat jy glo. As jy weet hoe om te inspireer, drome wakker te maak - jy weet hoe om 'n effektiewe leier te word. Jou visie moet aantreklik vir ander mense wees. Eers dan sal hulle wilvolg hom. Die leier doen nie alles self nie – hy gebruik die inisiatief van ander mense en druk hulle om dit te laat lyk of hulle met hom saamstem.
So die volgende raad is luister. Laat mense die geleentheid kry om hul ervarings en idees te deel, laat hulle weet dat hul mening vir jou belangrik is. As iemand jou 'n goeie idee gee, is dit die moeite werd om dit te benut. Gebruik motivering verstandig. As jy wil verstaan hoe om 'n leier te word, onthou altyd van stimulasie, beloning. Probeer om opreg te wees met almal wat in jou omgewing is. Ligging en goeie verhoudings – hierdie benadering verrig wondere. En laastens, onthou dat die leier nie net homself as sodanig kan beskou nie. Dit is mense wat besluit wie is en wie nie. Lao Tzu het gesê dat die beste leier die een is wat mense skaars weet dat hy hulle lei. Wanneer sy werk klaar is, sal hulle sê: "Ons het dit self gedoen." Natuurlik is die hele proses 'n lang werk. Leierskapsvaardighede word egter voortdurend verbeter, vaardighede en vermoëns word geskaaf. Neem dus die tyd om aan jouself en aan jou verhoudings met ander mense te werk.
