Groot en klein sosiale groepe is 'n versameling individue wat met mekaar omgaan. Verhoudings is gebaseer op die gedeelde verwagtinge van elkeen van sy lede in verhouding tot ander. Kom ons kyk in meer besonderhede na die sosio-psigologiese inhoud, kenmerke, patrone, klassifikasie van klein groepe, asook die betekenis van die leier daarin.
Kenmerk
In die proses van kommunikasie is elke persoon met ander in interaksie. Die konsep van 'n klein groep sluit 'n assosiasie van mense in wat persoonlike direkte kontak met mekaar het en verenig word deur gesamentlike aktiwiteite, familie of emosionele nabyheid. Die hoofteken daarvan is die bewustheid van 'n mens se behoort en die erkenning daarvan deur ander lede.
Sosio-sielkundige inhoud
'n Klein groepie bestaan uit 'n klein aantal individue. Die samestelling daarvan kan anders wees, wat bepaal word deur sosiale eienskappe (geslag, ouderdom,nasionaliteit, onderwys, godsdiens, ens.) en getalle. Die groepstruktuur is nie altyd dieselfde nie. Dit kan bepaal word deur funksionele verantwoordelikhede in gesamentlike aktiwiteite tussen lede, 'n stel sosiale rolle (ons praat van verwagte optrede van 'n persoon aan wie spesifieke verantwoordelikhede opgedra word), norme (voorskrifte, vereistes, wense vir sosiaal goedgekeurde gedrag).
Klassifikasie
'n Klein groep kan om verskeie redes verskil.
- volgens die metode van voorkoms word formeel (wat ontstaan om sekere pligte na te kom) en informeel (dit verskyn op wedersydse simpatie en belange) onderskei;
- volgens die mate van ontwikkeling van verhoudings tussen lede, kan 'n klein groep wissel van differensiële tot 'n hele span;
- verwysingstipes staan afsonderlik uit, waarin elke individu homself sal korreleer met sy standaarde, norme, opinies, waardes en assesserings in selfpersepsie en gedrag.
Ontwikkelingspatrone
Enige kleingroep funksioneer in ooreenstemming met groepprosesse, wat kohesie of die skeiding daarvan, die vorming van sosiale norme, leierskap, antipatie en simpatie, en ander verskynsels insluit. Danksy dit word openbare druk op elke lid uitgevoer en verskerp. Die groep sal met behulp van die ingevoerde norme en reëls alle individue dwing om dit te volg. Hierdie proses is nodig vir die kleingroep om heel en geïntegreer te wees.
Betekenisleierskap
Een van die hoofprosesse in groepdinamika is die keuse van 'n leier. As 'n reël is hy 'n lid van hierdie samelewing, wat 'n beduidende impak op alle aspekte van sy lewe het. Die seleksie is gebaseer op gesag, dit wil sê die erkenning van die persoonlike en sosiale eienskappe van 'n persoon. Praktyk toon dat enige kleingroep bestuur benodig, waardeur doelwitstelling, besluitneming, koördinering van gesamentlike aksies, beheer oor nakoming van norme, gedragsreëls en implementering van nodige besluite uitgevoer word.
