Die simboliese beeld van 'n voorwerp, wat gebaseer is op die verwerking van inligting - dit is die konsep van beeld. Elke jaar word die rol van die beeld in die proses om die bewussyn van die samelewing te beïnvloed net groter. Massabewussyn kan slegs deur middel van kommunikatiewe eenhede beïnvloed word. Prenttipes is op baie sekondêre faktore gebaseer.
Hoofbestanddele
Enige beeld word gekenmerk deur gevestigde kenmerke, wat verdeel kan word in:
- Biologiese.
- Kommunikatief.
- Sosiaal.
- Mythological.
- Professioneel.
- Kontekstueel.
Elkeen van die tekens het sy eie kenmerke en kenmerk die verskillende areas van die beeld. Onderling verwant in die moderne wêreld is faktore soos die evolusie van beeldtipes en kleredrag, die onderbewussyn, gedrag, voorkoms, ensovoorts.
PR-spesialiste
PR-spesialiste werk daaraan om die beeld te skep. Hulle taak is om al die kenmerke in alle areas van aktiwiteit te besef,asof dit 'n verbale, visuele, gebeurtenissfeer is. Professionele persone in hul veld moet weet wat die konsep van beeld is, die tipe beeld en die beeld van die organisasie. Elkeen van hierdie aspekte is nou verwant.
Persoonlik
Hierdie tipe beeld is 'n beeld van 'n persoon, 'n stel eienskappe wat deur ander waargeneem word. Die vorming en ontwikkeling van die beeld hang af van die volgende faktore, waarop enige persepsie van 'n persoon deur ander gebaseer is. Die belangrikstes is:
- Eksterne data, wat fisionomie, gesigsuitdrukkings, motoriese vaardighede, timbre insluit.
- Gedrag, wat gebaseer is op die manier en styl van spraak, kleredrag, gang en alles wat die eerste indruk van 'n persoon beïnvloed.
- Kenmerke gebaseer op sosiale status, opvoeding en professionele eienskappe.
- Die belangrikste faktor is selfpersepsie. Die algemene beeld en aanvaarding van 'n persoon deur die samelewing hang grootliks af van hoe die persoon homself waarneem.
- 'n Beeld geskep deur tussengangers, wat die media insluit. So 'n beeld fokus op die teikengehoor, waarmee direkte interaksie nie verwag word nie.
Die beeld van 'n persoon hang af van baie bykomende en gepaardgaande faktore.
Beeldtipologie
Wetenskap ken drie tipologieë van beeld: funksioneel, kontekstueel en vergelykend. Elke tipologie is gebaseer op sy eie kenmerke. Dit is tyd om die hooftipes beelde af te breek.
Funksionele Benadering
Hierdie tipologie is gebaseer op funksionering en sluit die volgende variëteite in:
- Die spieëltipe is gebaseer op selfpersepsie en ons eie idee van onsself en ons eienskappe.
- Die huidige een is gebaseer op hoe ander die beeld waarneem, die sogenaamde uitsig van buite. Hierdie area is van kardinale belang in PR, aangesien die gebrek aan bewustheid van die teikengehoor en die verkeerde indruk die beeld nie minder beïnvloed nie as die optrede en werklike optrede van 'n persoon. Die basis van die huidige beeld is die situasie-korrekte tipe.
- Begeerlik is 'n weerspieëling van ons aspirasies en doelwitte. 'n Duidelike demonstrasie van hierdie tipe is die beskrywing van organisasies en partye. Dikwels weerspieël sulke selfbeskrywings wat in die toekoms bereik moet word.
- Die beeld van die organisasie is korporatief. Dit is gebaseer op reputasie, sukses en prestasies, stabiliteit en doelwitstelling.
- Multiple image begin sy werk in die teenwoordigheid van verskeie onafhanklike strukture en organisasies. Dit kan byvoorbeeld lugrederye wees wie se aktiwiteite na baie lande strek en ondersteun word deur uniformsimbole, uniforms van werknemers, kleure.
Hierdie faktore is die basis van funksionele tipologie.
Vergelykende prent
Hierdie tegnologie word gebruik om 'n vergelykende ontleding van die beeldkenmerke van verskeie voorwerpe gelyktydig uit te voer. Die pasmetode laat jou toe om die mees invloedryke kenmerke van die tipe beeld te identifiseer.
Konteksbenadering
Dit is kompleks, elk van die elemente is met mekaar gekoördineer. Elke eienskap moet nie met mekaar bots nie.
Tipologie binne die konteksbenadering kan soos volg wees:
- Die mitologiese tipe is gebaseer op die leier wat enige gevestigde mites en tradisies in die samelewing volg.
- Die strategiese tipe, wat ook gemodelleer word, behels die skepping van 'n ideale beeld deur beeldmakers.
- Geslote beeld behels dat die verbruiker daardie eienskappe aan die leier voorskryf wat hy self nodig ag. Hierdie tipe beeld is vir etlike eeue deur leiers gebruik.
Persoonlike of individuele beeld is inherent aan politici, kunstenaars, sakemanne, meningsleiers.
Korporatiewe beeld - maatskappye, firmas, ondernemings, partye ensovoorts. Dit word verdeel in interne en eksterne. Laasgenoemde is die verteenwoordiging van die organisasie deur die teikengehoor, die omliggende samelewing en in die gedagtes van kliënte, mededingers, die media, ensovoorts. Hierdie beeld word gevorm uit 'n visuele, estetiese uitdrukking. Die aksie van die eksterne beeld is gemik op diegene met wie direkte of indirekte kontak bewerkstellig word.
Tipologie van E. Sampson se persoonlike beeld
Die navorser onderskei drie tipes in die persoonlike beeld, wat gebaseer is op 'n kombinasie van eksterne en interne faktore. Daar is tipes beelde: selfbeeld, vereis en waargeneem. Hierdie tipologie hang nie net af van die houding teenoor jou eie "ek", tot jouself, as persoon nie, maar ook die houding t.o.v.kante van ander mense, beide in werklikheid en in die gewenste manifestasie.
Waargesiene beeld
Hierdie tipe weerspieël hoe mense rondom ons ons behandel. Hierdie eienskap word as baie subjektief beskou. Ons weet dikwels nie wat ander mense van ons dink nie. Dit is altyd moeilik om te sê hoe die samelewing 'n persoon in werklikheid behandel, wat hulle in die regte lewe sê.
Vereiste prent
Hierdie tipe is nogal belangrik, aangesien elke beroep, enige aktiwiteitslyn van sy verteenwoordigers, sekere beeldeienskappe, 'n sekere gedragsmodel vereis. Selfs klere speel 'n belangrike rol. Byvoorbeeld, die uniform van die weermag, geregtelike klere, krone van konings - sulke elemente van klere dui op 'n persoon se houding teenoor 'n bepaalde beroep, verplig hulle om 'n spesifieke sosiale rol te verrig. En elkeen van hierdie beroepe het 'n vereiste stel gedragsreëls, simbole. Dit is die kern van die vereiste prent.
Charismatiese beeld
Die stigter van hierdie rigting in die definisie kan as Max Weber beskou word, dit was hy wat konsepte soos charisma in omloop gebring het. Hy het geglo dat charismatiese leiers gehoorsaam word omdat hulle in hulle glo, terwyl die “leier” moet leef volgens wat hy doen. Hy moet volgelinge en toegewyde aanhangers hê. Die leier moet dors wees om “sy werk te doen”, anders is hy’n ydele opkoms. In die moderne wêreld word die situasie gekompliseer deur die media, en veral die internet en televisie. Dit is moeilik genoeg om charisma te behou. Charisma word nou aan 'n leier inas dit so oop as moontlik vir sy publiek is. Enige fout kan egter tot nadelige gevolge lei. 'n Goeie voorbeeld is die president of popsterre.
Geslote prent
Hierdie tipe was veral gewild tydens die Sowjetunie. Elke persoon kon met daardie kenmerke vorendag kom wat hy vir homself as oortuigend beskou het. Soos 'n bodemlose gat kon hy enigiets in homself neem. En, soos die praktyk getoon het, as die gehoor minder inligting het, dan lyk die leier in hul oë meer betekenisvol en gewigtig. Hierdie tipe mensebeeld verloor reeds sy invloed en maak plek vir openheid.
Tipologie volgens aktiwiteitsveld
'n Belangrike area van beelddeling is aktiwiteit wat afhang van die verskillende sosiale kontekste waarin die beeld gevorm word. Die volgende tipes word onderskei:
- Politieke.
- Besigheidsbeeld.
- Media.
- Beeld van organisasies.
- Beeld van die land.
Elkeen van hulle het sy eie inhoud, meganisme van vorming en impak, sowel as verskeie vorme van manifestasie.
Ongelukkig is nie alle bestuurders, organisasies en werknemers nie bewus van die belangrikheid en impak van die beeld nie. En gevolglik verloor hulle in die kompetisie. "Beeld is niks, dors is alles" is 'n fundamenteel verkeerde benadering tot suksesvolle aktiwiteit.
