Tipologieë van sosiale groepe: definisie, konsep en tipes

INHOUDSOPGAWE:

Tipologieë van sosiale groepe: definisie, konsep en tipes
Tipologieë van sosiale groepe: definisie, konsep en tipes

Video: Tipologieë van sosiale groepe: definisie, konsep en tipes

Video: Tipologieë van sosiale groepe: definisie, konsep en tipes
Video: De geheime technieken van het lezen van mensen. Internationale Academie van het onderzoek ligt (1) 2024, November
Anonim

Ons lewe almal in 'n samelewing, of, in wetenskaplike terme, in die samelewing. Selfs voor die skepping van die wetenskap van sosiologie was dit moontlik om mense voorwaardelik in groepe te verdeel. Nou is daar baie van hulle, en een persoon kan met verskeie gelyktydig verband hou. Dit hang alles af van watter teken mense verenig. Kom ons kyk na die konsep en tipologie van sosiale groepe, kom ons kyk na voorbeelde.

Konsep

'n Sosiale groep is 'n stel individue van 'n samelewing wat verenig word deur een of ander sosiaal belangrike kenmerk. So 'n teken kan geslag, ouderdom, nasionaliteit, beroep, ensovoorts wees.

Verspreiding in sosiale groepe
Verspreiding in sosiale groepe

Die sosiale groep is 'n soort bemiddelaar tussen die individu en die hele samelewing. Om 'n lid van so 'n groep te wees, ondergaan die individu 'n sekere sosialisering. In die sosiale omgewing word met behulp van interne interaksie in die groep die norme van kollektiewe gedrag gevorm, asook kenmerkende kenmerke.

Tipologieë van sosiale groepe

Gemeenskappe in die samelewingdaar is 'n groot verskeidenheid. Daar kan tog baie, baie tekens wees vir die skeiding van individue. Die volgende is die mees algemene tipologie van sosiale groepe in sosiologie:

  1. Klasse en strata volgens sosiale status (boere, werkers, entrepreneurs, staatsamptenare, intelligentsia, bourgeoisie).

  2. Gemeenskappe volgens etnisiteit (nasies, nasionaliteite, stamme en ander).
  3. Sosiokulturele gemeenskappe (aanhangers van verskeie subkulture, rockmusiekliefhebbers, aanhangerklubs, versamelaars).
  4. Individue verenig deur territoriale faktor (inwoners van dorpe, stede, ander verskillende nedersettings, lande, kontinente, dele van die wêreld).
  5. Godsdienstiges (Christene, Moslems, Boeddhiste en ander, sowel as verskeie sektes en groepe mense wat deur sommige rituele verenig word).
  6. Volgens beroep (dokters, onderwysers, bestuurders, prokureurs, programmeerders en ander groepe beroepe en spesialiteite).
  7. Sosio-demografiese (jeug, pensioenarisse).
  8. Politieke verenigings (lede van partye of politieke bewegings, liberale, konserwatiewes en ander).
  9. Gesinshuishoudingsgroepe (gesin, alledaagse lewe, hul verskillende tipes en vorms).

Dit is die eenvoudigste klassifikasie, wat selfs in die skoolkurrikulum oor die onderwerp van sosiale studies as voorbeeld gegee word.

Kenmerkende kenmerke en tekens

As jy sosiale groepe (konsep en tipologie) kortliks beskryf, dan moet almal van hullehet die volgende kenmerke:

  1. 'n Sekere manier van interaksie tussen individue. Studente van 'n sekere groep in 'n universiteit kan byvoorbeeld laboratoriumwerk bespreek, lesings, saam betrokke wees tydens 'n seminaar.
  2. Elke lid van die groep is bewus daarvan dat hulle daaraan behoort ('n figuurskaatsspan van 'n land moet 'n gevoel van lojaliteit en plig teenoor sy staat hê, die eer van die land by verskeie kompetisies en kampioenskappe verdedig).
  3. Die heersende bewustheid van eenheid ('n groep teaterakteurs word as 'n enkele geheel deur hulleself, en die gehoor, en kritici en werkers van hierdie teater beskou).

Society Diversity

Dit sal onvanpas wees om in die artikel slegs een te beskryf, die mees algemene tipe tipologie van sosiale groepe. Daar is immers baie klassifikasies.

Beskou byvoorbeeld die afbakening van sosiale groepe volgens Ch. Cooley. Volgens sy klassifikasie kan hulle primêr en sekondêr wees. Wat beteken dit? Kom ons kyk van naderby:

  1. Primêr. In sulke groepe word noue, direkte bande en samewerking tussen sy lede gevestig. Daar kan gesê word dat die verband in hierdie geval op 'n sekere sielkundige vlak gevestig word, alle individue van hierdie groep kan "ons" daaroor sê. Dit sluit familie, woonbuurt, kinders in die kleuterskool of die volwasse generasie van 'n gesin in.

    Kinders as 'n aparte sosiale groep
    Kinders as 'n aparte sosiale groep
  2. Sekondêre studente. Daar is feitlik geen emosionele komponent in die sekondêre groepe nieverbande tussen individue. Elke sekondêr word verenig deur die begeerte na 'n spesifieke doel. Daarom kom die vermoë van elke individu om spesifieke funksies te verrig, eerder as persoonlike eienskappe, na vore.

Nog 'n tipologie van sosiale groepe en gemeenskappe word gevorm op grond van die manier om interaksie tussen individue te organiseer en te reguleer:

  1. Formeel - dit is gemeenskappe wat 'n wettige status het. Interaksie binne so 'n groep word deur 'n stel reëls en wette gereguleer. Hulle het 'n doel, 'n hiërargiese struktuur, en alle aksies word uitgevoer volgens die gevestigde administratiewe orde (regsorganisasies, ondernemings).
  2. Informeel. Hierdie groepe het nie 'n wetlike status nie en word van amptelike regulering ontneem. Hulle ontstaan spontaan en bestaan op grond van sommige gemeenskaplike belangstellings (informele jeuggroepe, aanhangers van rockmusiek, en ander). Soms is daar 'n leier in sulke gemeenskappe.
Skare by die konsert
Skare by die konsert

As ons die tipologie van sosiale groepe kortliks beskou vanuit die perspektief van die individu se houding daaroor, dan kan 'n mens se behoort op verskillende maniere uitgedruk word. Kom ons kyk van naderby:

  1. Ingroep - 'n persoon is bewus van sy behoort, sien die gemeenskap as sy eie en noem dit "myne" (my familie, my span, ens.).
  2. Buitegroep is die teenoorgestelde. Die individu behoort nie tot hierdie gemeenskap nie en ervaar dit as "vreemdeling" ('n ander familie, 'n ander nasie). Boonop sienings oor hierdie ander, nie hul eie nie, gemeenskappe met betrekking totwissel van onverskillig tot vyandig-aggressief.

Volgende sal ons die tipologie van sosiale groepe en gemeenskappe ontleed volgens die mate van objektiwiteit van hul bestaan:

  1. Nominaal - 'n stel mense, kunsmatig uitgesonder op een of ander basis. Daar is geen werklike verhoudings en interaksies tussen hierdie mense nie, hulle verenig gewoonlik om sekere wetenskaplike, praktiese of sosiaal beduidende take uit te voer (byvoorbeeld kiesers, mense met hoër onderwys, kopers van 'n sekere handelsmerk seep, en ander).
  2. Real - 'n gemeenskap van individue tussen wie daar werklike verbindings en interaksies is, en die groep self kan verhoudings met ander hê. Alle lede van so 'n bevolking van mense identifiseer hulself duidelik daarmee (familie, klas, ens.).

Uiteindelik het ons by die konsep en tipologie van sosiale groepe uitgekom, wat die moeite werd is om in meer besonderhede te oorweeg. Dus, groot en klein gemeenskappe.

Groot sosiale groepe

'n Groot sosiale groep is 'n assosiasie van deelnemers wat nie direkte interaksie met mekaar het nie, maar deur psigologiese meganismes van groepkommunikasie verbind word. Groot sosiale groepe het sekere kenmerke:

  1. Struktuur- en funksionele organisasie.
  2. Die lewe van sulke gemeenskappe word gereguleer deur groepsbewussyn, gebruike en tradisies.
  3. Gevestigde geestelike pakhuis en groepsielkunde.
  4. Mag persoonlikheidstipe beïnvloed.
  5. Binne die groep'n stel sosiale norme. Hulle beheer interaksie.

Tipologie van groot sosiale groepe vind ook plaas. Daar is verskeie klassifikasies.

Deur die aard van verbindings binne en tussen groot sosiale groepe:

  1. Objektief - individue word verenig deur bande wat nie afhanklik is van hul bewussyn en wil nie.
  2. Subjektief-sielkundig - mense verenig bewustelik in sulke makrogroepe.

Deur leeftyd:

  1. Langlewende (nasies).
  2. Bestaande tydelik (mense in die lesingsaal).

Georganiseer:

  1. Georganiseer (politieke partye).
  2. Ongeorganiseerd (skare betogers).

By voorkoms:

  1. Spontaan ontstaan (menigte in die moltrein).
  2. Georganiseer volgens plan, op 'n bewuste manier (partytjies, verenigings).

Volgens die mate van kontak van mense binne die gemeenskap:

  1. Voorwaardelik - groepe verenig deur 'n gemeenskaplike kenmerk (geslag, beroep, ens.). In sulke gemeenskappe is daar geen interne kontakte tussen individue nie.
  2. Regtig groot - in sulke groepe is daar kontakte tussen mense, redelik naby. Maar dikwels word hulle verenig deur een of ander spesifieke doelwit (saamtrekke, vergaderings).
’n Spontaan gevormde sosiale groep betogers
’n Spontaan gevormde sosiale groep betogers

Afhangende van die moeilikheidsgraad om by 'n spesifieke gemeenskap aan te sluit, 'n besluit te neemtoekomstige lid oor toegang tot en verlaat van die gemeenskap:

  1. Oop.
  2. Geslote.

Sosiale sielkunde van groepe, die tipologie van groepe, met betrekking tot groot aggregate, sluit 'n stel sekere elemente in, afhangende van die areas van die psige: lewenswaardes, doelwitte en sosiale. houdings, openbare bewussyn, mentaliteit, openbare mening, sosiale gebruike, stereotipes van gedrag, motiewe van aktiwiteit, algemene behoeftes en belangstellings. En nog baie meer.

Klein sosiale groepe

'n Klein sosiale groep is 'n nou onderling verbonde vereniging van mense wat deur gemeenskaplike aktiwiteite verenig word, dieselfde doelwitte en belangstellings het. Dit is die teenwoordigheid van direkte interaksie met mekaar wat die groepvormende faktor vir hierdie tipe gemeenskap is. Sulke groepe word ook kontakgroepe genoem.

Klein sosiale groepe het die volgende kenmerke:

  1. Die getal gemeenskapslede is klein, gewoonlik nie meer as 15 nie.
  2. Nou kommunikasie tussen groep individue.
  3. Belangstellings, doelwitte, aktiwiteite - dit alles is algemeen en gesamentlik, wat die deelnemers van so 'n gemeenskap verenig.
  4. Hulle is duidelik gelokaliseer op 'n sekere plek in die ruimte en stabiel in tyd.
  5. Duidelike verdeling van arbeid, funksies en groeprolle tussen gemeenskapslede, koördinering van hul aktiwiteite.
  6. Hulle is geestelik verenig deur norme van gedrag, houdings, waardes, lewensriglyne en beginsels.
  7. Beslisorganisasie en bestuurstruktuur.
  8. Uit die oogpunt van individue wat nie by hierdie klein bevolking ingesluit is nie - 'n duidelike identifikasie van die gemeenskap.

Die tipologie van klein groepe in sosiale sielkunde verskil nie te veel van die tipologie van grotes nie. Hier moet jy verstaan wat presies die kenmerkende kenmerk is. Kortliks kan die tipologie van sosiale groepe soos volg voorgestel word.

Afhangende van die tipe organisasie (definisies hierbo):

  1. Formeel.
  2. Informeel.

Volgens die aard van die oorheersende oriëntasie van groepaktiwiteit:

  1. Intern - die aktiwiteit van die gemeenskap is na binne gerig, na sy lede (kinderklubs, psigoterapeutiese groepe).
  2. Ekstern - die aard van die aktiwiteit van die gemeenskap is na buite gerig (verenigings van vrywilligers, Vrymesselaarsbewegings.
Psigoterapie groep
Psigoterapie groep

Dieselfde as die grotes, teen die tyd van bestaan:

  1. Tydelik - die assosiasie van deelnemers is in tyd beperk (konferensiedeelnemers).
  2. Stabiel - waarvan die relatiewe konstantheid bepaal word deur hul doel en langtermyndoelwitte van funksionering (gesin, studente van dieselfde groep).

Net soos in die groot sosiale netwerke. algemeenhede:

  1. Oop.
  2. Geslote.

Ons het die tipologie van groepe in maatskaplike werk ondersoek. Vir verskeie sosiologiese studies word hierdie klassifikasies en die verdeling daarin gebruik. Dit gaan oorgroot en klein groepe. Die volgende is die tipes klein sosiale gemeenskappe volgens die vlak van algemene bewussyn en hul definisies.

Tipes en definisies van klein sosiale groepe

In hierdie geval is hulle:

  • Die groep is 'n konglomeraat. Sy lede ken mekaar nie, maar hulle het terselfdertyd in dieselfde gebied beland. Daar kan gesê word dat hulle nog nie besef het dat die doel van hul aktiwiteite algemeen en verenig is nie.
  • Nominale groep. Hierdie is 'n versameling mense wat bymekaargekom het en 'n algemene naam gekry het.
  • Groep - assosiasie. Hierdie mense word slegs verenig deur 'n gemeenskaplike doel en gesamentlike aktiwiteite. Daar is geen tekens van 'n sielkundige verband nie.
  • Groep – samewerking. 'n Gemeenskap van mense wat aktief met mekaar omgaan. Hulle word verbind deur die doel - om 'n sekere resultaat in hul aktiwiteite te bereik. Onderskeidende kenmerke is groepervaring en paraatheid.
  • Groep – outonomie. Dit is 'n holistiese en aparte stel mense wat werk om 'n gemeenskaplike doel te bereik. Vir hulle is tevredenheid nie net belangrik met die resultaat nie, maar ook met die plesier om aktief te wees binne die gemeenskap.
  • Groep is 'n korporasie. Dieselfde as samewerking, maar die verskil lê in die teenwoordigheid van organisatoriese en sielkundige eenheid. So 'n groep word gekenmerk deur hiperoutonomie, isolasie, nabyheid en isolasie van ander gemeenskappe.
  • Kollek. 'n Groep met 'n hoë vlak van sosiale ontwikkeling en die beginsels van hoë humanisme. Spanlede bereik 'n gemeenskaplike doelwit deur individu, groep en publiek te harmoniseerdoele.
  • Gomphoteric ("afgeslaan") span. Dieselfde as die kollektiewe, word slegs psigo-fisiologiese verenigbaarheid by alle ander tekens en eienskappe gevoeg. 'n Voorbeeld is die bemanning van 'n ruimteskip.

Professionele sosiale groep. Voorbeeld

Kom ons beskou prokureurs as 'n sosio-professionele groep en 'n tipologie van prokureurs. Wat word hiermee bedoel?

'n Prokureur is 'n persoon wat kundig is op die gebied van regspraak, wat professionele kennis en vaardighede op die gebied van die reg het en in staat is om dit in die praktyk toe te pas.

Die prokureur as 'n boodskapper van geregtigheid
Die prokureur as 'n boodskapper van geregtigheid

Tekens van die sosio-professionele groep prokureurs:

  1. 'n Prokureur is 'n persoon wat 'n diploma van onderwys in die regte het (kwalifikasie - spesialis), of werklik in die regspraktyk werk.
  2. Prokureurs behoort aan die intelligentsia. Dit is 'n aktiwiteit waar hoë kwalifikasie van 'n spesialis primêr is.
  3. Hulle het sulke kenmerke soos die saamval van belange, doelwitte en eenheid van optrede waaroor die hele sosio-professionele gemeenskap van prokureurs, sowel as individuele elemente van die professionele groep, beskik.
  4. Hulle beliggaam die verband tussen die staat en die reg.
  5. Hulle werk het 'n spesiale inhoud (interpreteer regsaksies, konsep regsdokumente).
Sosio-professionele groep - prokureurs
Sosio-professionele groep - prokureurs

Daar is 'n interessante tipologie van prokureurs (name is arbitrêr):

  1. Entoesias - kombineer vaardig die gees en die letter van die wet,streef na uitnemendheid.
  2. Die dienspligtige is dieselfde entoesias, maar sonder die begeerte om die wet en praktyk te verander.
  3. Pragmatis - verstaan die wet, maar streef primêr daarna om die saak te "slaag".
  4. Weerhaan - kan moontlik afwyking van wetlike gronde onder druk van leiers toelaat.
  5. Pedant - streng gelei deur die letter van die wet.
  6. Antipant – gelei deur die gees van die wet, maar laat afwyking van die letter daarvan toe.
  7. Bureaucrat - na bewering "merk nie die letter van die wet raak nie, doen alles vir sy eie gerief en gemoedsrus.
  8. Careerist - kan die letter van die wet prysgee ter wille van bevordering;
  9. Cynic - toon minagting vir die gees en letter van die wet, oortree die norme van moraliteit en professionele etiek op 'n onbeskofte manier.
  10. Vals prokureur - gebruik sy amptelike posisie, kan die wet vir persoonlike doeleindes gebruik.

Ons het die sosiale groep (konsep, tipes, tipologie) van prokureurs ontleed. Jy kan ook heeltemal verskillende mensegemeenskappe as voorbeeld neem.

Leierskap in sosiale groepe

In enige vereniging (insluitend sosiale) is daar altyd 'n eksplisiete of implisiete leier. Die volgende beskryf die konsep en tipologie van leierskap in 'n sosiale groep.

Kom ons verstaan die term. Die leier is 'n lid van die gemeenskap, benoem op grond van die interaksie van individue binne die groep. Hy het 'n hoër vlak van betrokkenheid, deelname, besluitneming binne 'n sekere bereiktake.

Leier in 'n sosiale groep
Leier in 'n sosiale groep

Kom ons beskryf kortliks leierskaptipologieë.

Volgens die inhoud van leierskapaktiwiteite:

  1. Besigheidsleierskap (los organisatoriese probleme op, het besigheidsgesag).
  2. Emosionele leierskap (skep vertroue, inspireer vertroue, skep 'n atmosfeer van sielkundige gemak).
  3. "Inligting"-leierskap (erudiet, het 'n hoë vlak van kennis, kan help om die regte inligting te vind).

Deur uitvoerbare rolle:

  1. Organiseerder (groepintegrasie).
  2. Inisieerder (bevordering van nuwe idees en oplossings).
  3. Emosionele bui genereerder (vorm die bui van die groep).
  4. Standaard (voorbeeld, afgod).
  5. Meester (spesialis in 'n sekere soort aktiwiteit).
  6. Erudite (besitter van uitgebreide kennis).

Hierdie is die hoofklassifikasies. Daar is nog verskeie. Die hoofsaak is dat die sosiale groep deur die volgende stadiums van leiervorming moet gaan: 1) identifikasie; 2) sy ontwikkeling; 3) met inagneming van die belange van die groep; 4) informele leierskap; 5) uitskakeling van die vernietigende leier.

Gevolgtrekking

Die artikel bespreek verskeie tipologieë van sosiale groepe. Hoekom is dit so belangrik om 'n idee oor hulle te hê, om te kan onderskei of 'n persoon nie 'n sosioloog is nie? Ons is almal dele van die samelewing, en elkeen van ons behoort aan een of ander sosiale groep. Tipologieë is uiteenlopend, elke tipe het sy eie kenmerke, tekens,lidmaatskap voorwaardes. Dit is interessant en raak almal van ons.

Aanbeveel: